Oplever du et stigende sygefravær?

Højt sygefravær øger dine omkostninger og skaber utilfredse kunder

Oplever du, at flere medarbejdere end normalt melder sig syge? Det kan naturligvis skyldes reel sygdom hos medarbejderne, men ofte er det et klart tegn på dårlig trivsel på arbejdspladsen. Utilfredse medarbejdere udvikler en illoyal adfærd, engagerer sig mindre i deres job og repræsenterer derfor en reduceret værdi for virksomheden. Et højt sygefravær har alvorlige konsekvenser for virksomheden i form af:

• Nedsat produktivitet i en kortere eller længere periode
• Ekstra omkostninger til rekruttering af nye medarbejdere samt vikarer
• Flere fejl på grund af mindre engagerede medarbejdere
• Utilfredse kunder på grund af kontakt til uoplagte medarbejdere

Få svar på hvordan du kan øge trivslen og forebygge sygefraværet

Loyalty Group kan sikre dig løbende viden om medarbejdernes tilfredshed og loyalitet som et værdifuldt supplement til de årlige MUS-samtaler. Med denne viden har du mulighed for at identificere årsagerne til den manglende trivsel og igangsætte tiltag, som kan forebygge sygefravær og medarbejderafgang. Du opnår en høj grad af troværdighed i resultaterne ved at lade en uvildig tredjepart gennemføre undersøgelserne, fordi medarbejderne tør være mere kritiske. Samtidig kan vi rådgive dig omkring, hvordan du styrker motivationen og trivslen hos medarbejderne.

Læs mere om vores medarbejderanalyse EmployeeStudy, som kan hjælpe dig til at nedbringe sygefraværet i din virksomhed, samt øge trivslen blandt medarbejderne:

Sæt tilfredshed og loyalitet på agendaen og nedbring sygefraværet

Vi skaber fundamentet for, at du kan iværksætte den rigtige indsats overfor medarbejderne, før de melder sig syge. Når du sætter medarbejdernes tilfredshed og loyalitet på agendaen betyder det både reducerede omkostninger og øget produktivitet. Tilfredse og motiverede medarbejdere har lyst til at gå på arbejde, er mere forandringsparate og villige til at yde en ekstra indsats i hverdagen. Samtidig taler de positivt om deres arbejdsplads og er med til at tiltrække nye attraktive medarbejdere til virksomheden.

 Læs artiklen "Ingen loyale kunder uden loyale og engagerede medarbejdere"